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讀書討論會 第 四 卷 領 導 者 的 位 子 領導者如何將自己的棒子傳給有才能的人? Venus天空 竹子 您在嗎?孔老師沒上來? Venus天空 他掛著, 等一下他會看到的! Venus天空 我們先談吧! 請幫忙留底稿! zhuzhi 談老師開QQ了嗎大成校長沒有MSN，我讓他加您QQ Venus天空 開了 !在另外手提電腦 Venus天空 喔! 好! 我們轉到哪邊! 不過我不熟悉, 您幫我! zhuzhi 好的 Venus天空 我這邊先關了! 請您複製下來內容! Venus天空 不行, 我又開不起來我的手提電腦了! zhuzhi 大成校長已經加您的QQ了! Venus天空 他QQ號碼是多少? zhuzhi 100280739 Venus天空 嗨! 可把我累壞了! 終於跟他接上了線 zhuzhi 呵呵 zhuzhi 跟大成領導聊得怎麼樣？比見您兒子難吧，呵呵，雖說都叫大成 Venus天空 我的手提電腦光線不夠! 打字打得我瞎子摸象 zhuzhi 老師辛苦了,調整一下對比度和亮度! Venus天空 好像不錯 大成校長他一直在看我的書 zhuzhi 校長啃您那本書去了呀! 他在電視臺做領導的，更應該看了 zhuzhi 他在啟航是我的老師，領導，現實生活中是我的前輩 Venus天空 哈哈! 您真有心, 這次您好像找對了人! zhuzhi 呵呵!您們都是同路人! 大成跟您有緣 Venus天空 我喜歡您這 媒人 zhuzhi 呵呵 Venus天空 哈哈哈 zhuzhi 因為我很高興認識您們這些名人啊! 也想讓您們互相認識 Venus天空 今天的讀書會您還沒發表意見 zhuzhi 孔老師說過，竹枝的面子大，呵呵! zhuzhi 前面我沒看見他們發表的意見呀! Venus天空 能不能補述一下? Venus天空 只有一個人說了話 zhuzhi 孔老師在不?讓他來說! Ksheng加入對話。 zhuzhi 下面請孔老師發言，掌聲有請。啪啪啪啪啪啪啪啪 Venus天空 哈哈來啦! Ksheng 哈哈我剛進門 zhuzhi 是孔老師給面子，謝謝 Ksheng 你叫我喝口水在說好嗎? zhuzhi 竹枝的服務態度好吧，呵呵 Venus天空 歡迎 讀書會正要開始 來得是時候呢! Ksheng大家先說我穩穩再說 Venus天空 謝謝 Venus天空 還是竹子先說吧! 竹子請您先引一引 Venus天空 這次我們討論的是選族長 第四卷 zhuzhi 一個領導者要善於發現人才，並積極培養之! 孔老師雖然也很年輕，不過還是不要學那老企鵝， 要培養接班人囉! Venus天空 喔! 好! 竹子這句話很有份量 Venus天空 在台灣有一種現象: 領導中意了他 培養了他 最後他反而去跟它人做嫁妝所以領導有時是很無奈 的啊! 不知孔老有沒有這種際遇 zhuzhi 這讓我想起一件事，二十年前，中國女排站在了奧運冠軍臺上，之後，連續五連冠。可因為後備 力量的缺乏，中國女排曾一度低迷，中國人意識到女排的青黃不結，重新加強培養，二十年後， 女排健兒們又終於奪回了奧運冠軍的寶座。 Venus天空 很好的例子! zhuzhi 談老師說的這種人也多呀，在我們單位，培養了好些人，結果常常是幫別的單位培養的，一旦 他們有稍許出息了，就跳槽了 zhuzhi 是呀，這說明培養後備人才是很重要的 Venus天空 是的! 您培養了他! 他的能力利用在甚麼人手中就不要去計較了! 就怕領導有私心! 沒私心就釋 然多了! 不然真會被氣死 Venus天空 真的 這種現象越來越多了 所以許多領導往往會留一手 zhuzhi 後備人才培養是很重要，但這就要看領導者的眼光了，不要選錯人 Venus天空 或許領導有才能! 但他的休養不夠! 又或許給的待遇太差! 都會影響到下屬跳槽! 這也無可厚非 zhuzhi 有句俗話：人往高處走，水往低處流 zhuzhi 有時，並不是領導者的才能和修養問題 Venus天空 您覺得如果您一直努力的工作! 本來您應接棒的! 沒想到上面空降一位大家完全不能接受的人 來領導大家, 您會有甚麼反應? zhuzhi 這跟我四五年前的經歷倒是很象，呵呵 zhuzhi 不能接受也得接受，這畢竟是事實呀! Venus天空 還有 大家都認定您是接棒人! 結果卻是一位您意想不到, 能力比您差遠了的人做您的領導 您會 怎樣呢? zhuzhi 當時也有很多同事為我鳴不平，但都不會去得罪領導，而大家只在私下裏議論! 會怎麼樣呢? 接受現實呀! 因為這不是在一般的企業裏，如果是在企業，還可以積極爭取! 所以最好不要太 看重名利 Venus天空 是的 我也曾有過一些體驗! 記得自己在一個小團體中年年考甲等的都不是我! 我為學校做出許 多貢獻! 但是我永遠被她們踩在腳下, 翻不了身! 她們沒想到, 我卻來個大翻身! zhuzhi 在我上一屆領導，不管我怎麼努力，也不管我在市里拿到什麼獎，反正在本單位，就別想評到 先進 zhuzhi 先進往往就是那某幾個人的專利 zhuzhi 但是, 我確信是金子總會發光的 Venus天空 其實這種現象與委屈就是在提醒自己, 這個團體已不適合自己了 Ksheng 金子的價值不在能不能發光 Venus天空 現在回看起來, 如果沒有這個不公平! 我或許會永遠老死在那塊小天地裡 Ksheng 天生我才必有用 Venus天空 所以我才會走出井外去, 活出另一片天空 Zhuzhi 不要在一棵樹上吊死，此路不通，還有彼路 Venus天空 哈哈 有道理 Ksheng 金子的發光不是靠別人去發現,而是自己爭取發光的機會 Venus天空 現在回想過去, 我一點也沒怨與恨了! 因為我得到的何祇是那些雙薪而已呢?! 而她們真的一輩 子老死在那裡了! 而我卻在享受自由與快樂! 哈哈哈 zhuzhi 孔老師就是這樣，自己爭取發光的機會，他的實踐就證明了 Ksheng 自己創造條件發光 Venus天空 竹子 您老公睡了嗎? Ksheng 醫生睡的早! Zhuzhi 談老師，我今天給您介紹的我的同行大哥，他很優秀，很能幹，但後來在單位並不是很得志， 他卻在網路上開創了這麼一大片天空 Venus天空 很想聽聽他的意見! 您們有空可以看看我寫的一篇<不同的校長給老師帶來的影響> http://65.39.245.44/videal/C/112.htm Zhuzhi 孔校長必讀哦! Ksheng 哈哈! 我現在做的很好了 Venus天空 我們從校長的角度來談教育 zhuzhi 孔老對自己對未來總是充滿了自信 Venus天空 真難得! 這就是成功的首要條件 zhuzhi 孔校長是一個很自信的人 Ksheng 對! 人要成功必須首先自信 Venus天空 我是 我能 我就是.... 一直有這樣的意念在心底呼喚的人, 就能成功從外調來做領導的人! 有時 也有好處的! 他比較客觀與專業! 他的長處如真是原來人群中欠缺的! 我就不反對! 他能從外面 看裡面! 比較看得清楚! 從外調來做領導的人, 他的觀念比較全面, 只是有些人不在這個著眼點 上, 全以原來的觀點與角度來衡量對方! 結果形成了無以跨越的鴻溝! 也讓外來的領導無法改進 與推進工作! 這是被領導者的盲點! 相對的, 有許多空降部隊的領導過份自以為是! 不削於下屬 們的才能 也不用心去認識下屬們的特長與才能, 將原來的人都坐了冷板凳, 而引用自己的親信! 這雖很正常! 但不合理! 正如竹子說的: 抹殺了許多一直在努力的人! 因為換朝換代而失去了提 升的機會! 這都是因為領導只能信任圍在他身邊的人! 不能接納不是自己的人! 原來的這些人就 翻不了身了! 更無法實現自己的理想了! Venus天空 從這情形, 讓我回想起一個很發人深省的故事!
在一個學校裡! 有一排尤加利樹林! 每年到了初 夏, 樹上的嬋兒 知--------的叫聲好亮麗! 很多人不知蟬兒在土裡要等待十七年才能從土裡鑽出來, 羽化的過程相當漫長! 沒想到, 有一年初夏!樹林裡竟然沒有蟬鳴聲! 我非常奇怪? 過去瞧瞧! 原 來是空降部隊的領導, 為了美化環境, 將樹根旁的泥土全敷上了水泥, 已至於那年在地下期待了 十七年的蟬兒, 全部意外的被封殺! 我一直對這個故事感到震撼不已! 給我很深入的思考; 也給 了我許多的啟示 zhuzhi 好像您已將這故事收錄在您的網頁裏了! Venus天空 哈哈! 看來您兩位睡著了呀?! Ksheng 沒有 zhuzhi 沒有呀，在聽您講故事 Ksheng 在聽 我想 我始終爲那不幸的蟬兒未能及時出土感到惋惜! 我們就以這個故事作<結論>吧! 並祝福二 位能找到自己的接棒人! 好好栽培他吧! 所以呀，孔總要找好接棒的人，不要任何事都親歷親為，那會累壞你的 Ksheng 是啊! 我就是勞動的命! 本來公司發展很快, 已經不用我親臨了! 但閑著就生病 zhuzhi 您要好好栽培您的女兒 Ksheng 我女兒上周竟然已經拿到山東區運營商的授權書, 憑她自己的實力, 我沒干預! 所以我對培養 下一代充滿信心 zhuzhi 你的接棒人很棒啊 Ksheng 我是嚴格訓練,放手工作! 放心使用! Venus天空 嚴格訓練,放手工作/ 這個觀念很棒耶! Ksheng 而我的教導主要是身教! 我身邊的隨員大都是分公司主要領導了! Venus天空 孔老您的屬下跟您最久的有幾年 Ksheng 快20年了創業初期的還有但已經是一方的大領導了 Venus天空 哈哈! 雖是嚴格訓練, 只要有計畫有步驟會得人的信賴與支持 Ksheng 我選人,不要能力和資歷! 只要求學歷和人品; 學歷, 是基礎! 我的事業大都是高科技! 起點高 人品是我重點考驗的沒有好的人品,能力再大我不會重用的 Venus天空 是的! 您對一 個人的人品您是從哪方面去看的呢? Ksheng 就是我的下屬公司老闆,別人看是個庸才,而我卻重用他的原因 Venus天空 重用的原因? Ksheng 最初,而最簡單的就看他對待弱小動物的心態! 人品真啊! 愛心和善心具有這兩顆心才能被大眾 接受, 才能做領導; 至於業務,可以是分管人員去完成那些只是工具 Venus天空 分管人員去完成/ 太對了 用人之道 Ksheng 他們在我的公司叫做生產力 Venus天空 領導的精神是不是應該比一般人輕鬆呢! Ksheng 肯定不是! 你自己要是輕鬆了就是你沒做好工作 Venus天空 心情呢 Ksheng 心情一定要輕鬆! 就像我現在規模可以叫大, 但我一天到晚的忙! 卻沒有壓力 Venus天空 有許多人領導下屬! 非常緊張又嚴肅 Ksheng 這點竹子應該體驗到了! 我是個既嚴厲又隨和的領導隨和大於嚴厲 zhuzhi 是的! 喔 要做到還真不容易呢! Ksheng 始終是抱著一顆平常心 zhuzhi 跟他講話，沒覺得他是領導呢! Ksheng 平常百姓的心! Venus天空 對了 我想領導首先不能太緊自己! Ksheng 對 zhuzhi 不過還是有些盛氣淩人的樣子，呵呵 Ksheng 不要先想自己是什麼集團公司的老總! 而是要覺得自己是一個老百姓 Venus天空 用平常心處理問題效果會好那就平易近人了 Ksheng 只是分管的事務不同 zhuzhi 您現在已找到您的接棒人了嗎? 您的女兒, 是最優秀的人選 Ksheng 我現在就經常以下屬公司技術人員的身份參與工作! Venus天空 您相信您的公司您不在時, 他們一樣的會運轉嗎? Ksheng 哈哈! 現在還不想放手! 女兒剛畢業一年! 和同齡比是出色! 但做"大"領導還差的遠 Venus天空 她們甚麼大小事都還得經過您過目批示嗎? Ksheng 不! 在許可權以內的請示! 要扣分的! zhuzhi 那是的! 不過薑還是老的辣，孔總還是要帶好長時間 Ksheng 我的公司不會是家族式公司 zhuzhi 大事小事都跟領導報告請示，也挺煩的，難道就不能有自己的辦法處事?? Venus天空 喔! 要做到還真不容易呢! Ksheng 始終是一顆平常心! zhuzhi 跟他講話，沒覺得他是領導呢! Ksheng 平常百姓的心! Venus天空 對了 ! 我想領導首先不能太緊自己! Ksheng 對 zhuzhi 不過孔老還是有些盛氣淩人的樣子，呵呵! Ksheng 不要先想自己是--------- 只要掌握好一個舵就成! Venus天空 下屬如不來請示您? 您不會有失落感嗎? Ksheng 我這裏叫許可權! 哈哈! 當過老師的都有個毛病 把權限劃分好! 也不是一件簡單的事! Ksheng 竹子可能體驗不到! zhuzhi 一把抓行嗎? Ksheng 那個是公司規範化運營! 許可權是懂事會討論決定 Venus天空 您上面有幾位董事? Ksheng 哈哈! 不是上面啊! |