匯聚讀書會的朋友共襄盛舉

 

 

Jim :

我讀了<領導與哲人>第六卷文章之後,給我的啟示真的很多

Venus天空 :

請您說說好嗎?

可樂 :

我來了!先生!

Venus天空 :

好極了!歡迎可樂先生!

Jim :

在沒有看到這篇文章之前,感覺我所做的事情都是對的!

可樂 :

您別客氣!大家好!晚安!

Venus天空 :

Jim繼續說----

Jim :

其實做一個公正的領導人真的很難!

Jim :

有些事情真的不像我所想的哪樣!

明玲 :

我做被領導者,做的很成功!

Venus天空 :

哈哈

Jim :

明玲老師可以談談你的經驗嗎?

Venus天空 :

怎樣成功呢! 我們想聽聽

Ksheng :

哈哈

Ksheng :

她繞我們了

明玲 :

謝謝您,我渴望那樣的好的領導,其次,我是好的被領導者,我做的不錯

Ksheng :

她說被領導

明玲 :

我喜歡被領導

Venus天空 :

是呀 您是如何做的呀

Jim :

每個人的上面都有領導

Venus天空 :

不花腦筋是嗎

明玲 :

覺得跟老師說的差不太多哦!

Jim :

但是如你是一個領導者該怎麼去做呢?

Jim :

我是在外資公司堸絰熅

Jim :

發覺有好多的事情都無法說清楚。

明玲 :

書中說的:[ ] [ ] [ ] [ ] 真的好有道理

Venus天空 :

哈哈您看到書中的精華了呢! 華教授說得真好

Jim :

可以簡單的向大家請教一個問題嗎!你的屬下發覺你做事很軟弱

Jim :

他有時還對您發脾氣您該怎麼做?

明玲 :

老師,謝謝誇獎哦!!

真誠和善解人意!可以幫助領導做的更好!

Jim :

請問大家這件事情假如發生在你自己的身邊你們該怎麼做

Ksheng :

領導的威嚴是嚴格的制度!和嚴明的紀律!

明玲 :

K說的好棒哦,佩服!

Jim :

如一個公司只有制度沒有執行,是不是公司的問題呢? 還是管理者的問題?

Venus天空 :

我懂Jim的意思

明玲 :

管理者吧?

Ksheng:

領導的威望是對下屬的關愛和寬宏大度

Venus天空 :

這問題正好發生在上週的讀書會上

可樂 :

大家好!我是可樂,是談老師的學生,來自山東。本人嘴拙。來向大家學習。很高興認識大家。

Jim :

當你的下屬與別的部門發生了工作上的衝突時您又該怎麼辦?

明玲 :

可樂好!

Ksheng :

給下屬的感覺就要像父母兄弟

可樂 :

您好!

Venus天空 :

有朋友對我的軟弱無能有所微詞

Ksheng :

不是表面的

明玲 :

K,有時不能遂願的

Jim :

可是公司的最高主管沒有做到公平的處理,請問你是他主管你該怎麼去做?

Ksheng :

是心的相撞

明玲 :

但是,我相信K的辦法很人性,也會有很好的效果

Venus天空 :

可樂好! 您也有領導的經驗,請您說說話!

Ksheng :

不好意思,我是親身體驗

可樂 :

我覺得公司就是一個家庭,沒有公平不公平。只有看怎麼樣對公司或者是大家的利益怎樣去平衡?

Ksheng :

但家庭中有無私的奉獻

Venus天空 :

是的 自己子女都會覺得父母偏心! 何況是上下屬

Ksheng :

公司不應該有

可樂 :

我原來也是在國外做公司的領導。

可樂 :

你只有把公司作為自己的家庭,才可以去領導他們,中國人和外國人都一樣

Jim :

我個人認為一個公司不能有家庭式的管理方案

Ksheng :

我有同感

可樂 :

但是,你必須讓他們或者下屬明白,你是公正的、無私的

Venus天空 :

我想作為領導要經常反省自己處理得是不是真的公平!

Venus天空 :

但這公平卻應有許多層次

Ksheng :

Jim :

是的

Ksheng :

所謂的公平是相對而言

Venus天空 :

最低層是一人一個球去打球

可樂 :

我覺得你們說的是一個誤區!是中西方文化的誤區

Ksheng :

和審視問題的角度

明玲 :

我覺得有時上司甚至只是心理的公平,用一些讚揚的話,一些小小的關愛言語與動作就可以了

Ksheng :

哈哈

Venus天空 :

怎麼說! 請發表您的高見

Ksheng :

華老師說的對

Jim :

明玲老師說的也很有道理哦!

Ksheng :

下屬的要求並不高

明玲 :

我是不貪心的下屬! 我理解領導者的苦衷

Jim :

哈哈

可樂 :

中國人希望的是批評指點而老外希望的是鼓勵和支持。現在的教育也是如此!

Ksheng :

下屬做的成績,你做領導只要感覺到了並給予肯定

Venus天空 :

我個人還是主張管理人要從人性上著手

Jim :

這點我也認為

Ksheng:

現在大的趨勢是人性化管理

Jim :

人性化的管理

Venus天空 :

人性化的管理就是可樂說的像個大家庭

明玲 :

老師說的好,我最欣賞的領導要以人為本

Venus天空 :

是的! 人不是動物! 也不是機器!

Jim :

可是在這一個大的企業當中的管理

Jim :

人性化的管理要與公司的管理制度相結合

Venus天空 :

人是渴望得到鼓勵與讚美的動物呢! 哈哈哈

Ksheng :

人性化管理和家庭管理的區別!就是公司要有嚴格的制度! 而家庭可以沒有

Jim :

K說的很不錯

可樂 :

制度是立法!和管理應該是兩個概念

Venus天空 :

嚴格的制度也不能少了合乎人性化的情、 理、 法的法則吧!

Venus天空 :

應是合情、合理、合法的制度與規章

Ksheng :

管理,是制度的執行的檢閱

明玲 :

就是,執行的時候要有人性化的一面,不要機械死板

可樂 :

請問你們現在管理了多少人?

Ksheng :

我現在有2個集團公司

Ksheng :

17個控股公司

可樂 :

哦?!!!

Ksheng :

大概不到7萬人! 但我只管20幾個人

明玲 :

K有發言權哦!

可樂 :

請問你的管理重點是什麼?

可樂 :

呵呵!

Venus天空 :

我想如果您沒有立下嚴格的制度!可能您就不可能來參加讀書會了是嗎?

Jim :

K的確很不簡單

Ksheng :

我只是相當於一個班長

可樂 :

哈哈哈哈哈哈!

明玲 :

要用腦袋做事嘛!

Venus天空 :

請孔校長傳遞領導龐大集團的秘訣

Ksheng :

談不上

Venus天空 :

管理人之道! 叩教了大家洗耳恭聽

可樂 :

遵命!

Ksheng :

管理經驗沒有模式! 不同的規模和行業都不能套用!

我們還是大家討論為好! 尤其相互爭論很有意義! 我們都可以取長補短

老總沒有大小之分

Venus天空 :

孔校長先說我們再提問

可樂 :

錯!

明玲 :

K說太長了,大家就不好說話了

Ksheng :

相比較而言,我到覺得小公司更難管理

可樂 :

有實力的老總和沒實力的老總說話的分量就不一樣

明玲 :

可樂不要迷信嘛!

可樂 :

不是迷信!我是過來人! 有深刻的體會

Ksheng :

我們聽可樂說說! 我很想聽不同意見!對我的進步有好處

可樂 :

GE的老總和國內的一個普通的小公司的老總說話能一樣嗎?

Venus天空 :

我覺得你們說的是一個誤區!是中西方文化的誤區/ 請您解釋一下這個誤區

可樂 :

作為公司的老總他考慮的事情是不一樣的。有實力的公司的老總他們考慮的是如何佔領市場份額

明玲 :

我是普通人,我想說一句,西方文化以知識為主體,中國文化以生命為主體,所以,管理的時候,要知道人性的這個特點吧?

可樂 :

而小公司的領導是天天考慮如何生存,如何保護自己

可樂 :

他們能生存就很不錯了!!!

明玲 :

典型的停留在以生命為主體的階段

Venus天空 :

華教授說的真好

可樂 :

對不起!我知識淺薄,願聽大家教誨

Ksheng :

每個世界著名的公司都是從生存開始只是階段問題

明玲 :

K,你已經上升到了知識主體階段,恭喜!

Venus天空 :

華教授是一個感性人! 懂得情誼! 所以領導人也要注意到世上有一半人是很感性的! 所以要考量到他們的需要! 考量到感性人的感覺處理事情起來就會有不同

Ksheng:

在階段發展過程中,或許壯大或許消亡

Venus天空 :

這要一個領導人會經常給下屬提升觀念與境界!才能懂得領導的用心與真誠相待每個人!

可樂 :

K先生可以請問你一個問題嗎?

明玲 :

老師說的就是觀念的上升與內化吧

Ksheng :

 Venus天空 :

我剛說有很多的層次! 人不能只在一個層次上判斷人與事呀!

可樂 :

如果給你20000美金在美國發展,你只是作為一個代理或者更差。你會怎麼做?

可樂 :

真心的請教您!

Ksheng:

我現在有自己的集團

可樂 :

我是說如果

Ksheng :

但我現在又給AT&T做大陸的代表CEO

Ksheng :

你可以明白些說明嗎?

可樂 :

現在不代表將來。是我真心的請教您

可樂 :

如果給你20000美金的資金僅僅如此,在美國發展,你只是作為一個代理或者更差。你會怎麼做?

Ksheng :

如果我只有2萬美金我就去上學

可樂 :

! 你已經學業有成了

明玲 :

K是先要知識嗎?

可樂 :

別考慮這些

Ksheng :

這是當初我去美國的選擇!

Venus天空 :

然後呢!

Venus天空 :

上什麼科系呢?

Ksheng :

如果我學業已經完成了,我不會做代理或者會自己做

Venus天空 :

您會怎樣?

Ksheng :

我會先用我掌握的知識與觀念到成功的公司去打工

可樂 :

你起步是你自己完成的嗎?

Ksheng :

! 雖然工資甚微! 我是88年下海的! 起步在深圳

明玲 :

老師,他們說話,我想請教你問題!

可樂 :

Venus天空 :

可以! !一起討論才好!

可樂 :

我很佩服你!

Ksheng :

不敢

明玲 :

請問老師用了多少的時間讀書,才能夠總結出書中這麼多精闢的理論?

Ksheng :

我幾乎是打工! 伴隨著我自己的公司發展!

Venus天空 :

可樂! 您很謙虛了! 我很開心呢!

可樂 :

謝謝先生!

Venus天空 :

哈哈!我書讀得少! 但思考的時間多

明玲 :

我想我不適合做領導,但是我適合做有思想的人,像老師您一樣

Venus天空 :

尤其是當我遇到困境的時候! 我總跳出自己的角度,從對方或更多的角度去看事情! 所以我自認為我對人事物的看法比較客觀

明玲 :

所以,我要學習思考!

Venus天空 :

我的確發現您真棒!

明玲 :

恩,老師有洞察力

Ksheng :

華教授也不謙虛一下哈哈

明玲 :

謝謝,我才開始這樣表達與討論,我今天很興奮,希望老師多指教

Venus天空 :

一開始您說您還反應不過來! 而且您才第一次來就能入境!真不容易呢!

明玲 :

K,我其實是補充上面的問題! 突然一起發出來了,很不好意思哦

Ksheng :

哈哈我愛開玩笑不要介意哦!

Venus天空 :

孔校長! 您怎不繼續說下去呢!

Ksheng:

我習慣聽別人說偷學知識

明玲 :

這可是您成功的秘訣啊!!

Venus天空 :

! 只聽別人說,而自己不說的人,這種人最讓人害怕呢!

Ksheng :

我說

Venus天空 :

繼續您的奮鬥史!

Ksheng :

我們老祖有訓,三人行必有我師我時刻牢記隨時學習

Venus天空 :

Ksheng :

我所處的位置不同時,要學習割捨

Venus天空 :

割捨是一門很大的學問與修養呢!

Ksheng :

是難! 我出身技術! 要求細緻,不能有一二差錯

明玲 :

子貢問曰:孔夫子何以謂之文也?

子曰:敏而好學,不恥下問,是以謂之文也.

明玲 :

K,做的很好,佩服得很

Ksheng :

做運營又要粗放! 很難把握分寸

Ksheng :

可樂弟,聽談老講你的創業很有故事

Ksheng :

說說大家分享啊!

可樂 :

哈哈!已經是過去式了

Venus天空 :

可樂說說您的故事吧

可樂 :

其實沒什麼的,只不過是運氣而已

Venus天空 :

我百聽不厭呢

明玲 :

可樂,我想聽

可樂 :

92年開始去國外工作。當時我20冒頭

Ksheng美國國際網路電話:提供電信級落地6.5-7.5電信固話號碼,可以回叫13355182345 :

前幾天吃完晚飯了,高興開摩托車兜風,特意拉了個客人,回憶下開始下海時的情景

Venus天空 :

您如說得讓我們感動又真實! 我有獎勵!

可樂 :

哈哈哈。謝謝先生

Venus天空 :

說下去

可樂 :

其實是當時國內沒有真正的外貿隊伍

Ksheng:

那年?

可樂 :

92年我就濫竽充數去了。說實話我當時做夢也沒想到。

可樂 :

最早是到處瞎跑,還有幾個國家給我拒簽了

Venus天空 :

92年,那正是我定居加國的那年

可樂 :

93年開始我正式開始外派工作,當時去了阿根廷

可樂 :

以阿根廷為據點,像烏拉圭、智力,等周遍國家輻射

Venus天空 :

然後呢?

可樂 :

然後,因為想家不到2年就回來了

Ksheng :

凱旋歸來

明玲 :

衣錦還鄉

可樂 :

沒你們說的那樣好。當時我年紀太小,回來以後因為國內的體制問題,又覺得不適應;95年就派到西歐做組建西歐辦事處工作我所做的工作被合理過度了。呵呵

可樂 :

Venus天空 :

被合理過度了?/ 什麼意思

可樂 :

97年我又被派到東歐工作;後來被領導的親屬接替了

明玲 :

慘哦!

Ksheng :

組織安排換人啊

Venus天空 :

人生多變化 多挫折呀

Ksheng :

國內很正常

可樂 :

這是我最艱苦的幾年,也是我終生難忘的幾年。因為當時東歐正面臨解體和休克式轉體!

可樂 :

後來,99年到2000年後又派到了土耳其!

明玲 :

然後呢?講的那麼吊胃口哦!

可樂 :

再後來,我回來了!在香港做股市操盤。現在給別人還可以交代,但是給 我自己已經沒辦法交代了,哈哈啊!

明玲 :

哦,你自己虧待了自己?

可樂 :

是啊。我從不欠別人的!

Venus天空 :

男子漢的作為

可樂 :

這就是我的簡歷,先生和我曾給您的一樣嗎?我還沒來得及跟可樂分享我擬的計畫! 但他卻是這<計畫>的真正推手!

明玲 :

佩服

Venus天空 :

看看我如何寫您好嗎! 可樂!

Venus天空 :

高 勇先生:出自山東濟南偏遠的農村;是白手起家的企業家!從學徒做起,到周遊世界各國;精通許多國家的語言;有很豐富的人生經歷與創業的動人故事:心中一直想圓一個夢;這個夢,就是要在此生實現到偏遠的農村去當老師!而他的人生經歷與百折不回的精神足以為人傳道授業解惑呢!更是農村失學或苦讀子弟的好榜樣!現為本中心實踐<遠程教育計畫>課程中的<創業經驗傳承>部份的總聯絡人

Venus天空 :

準不準確

明玲 :

老師寫的好

可樂 :

所以K先生您別介意,我剛才說的是我的經歷,是(有實力的老總和沒實力的老總說話的分量就不一樣)

Ksheng :

! 我沒介意! 可樂還做貿易嗎?

Ksheng:

可能我們兩個說的2個意思

可樂 :

我現在非常想! 但是我已經沒那個實力了。不過我會東山再起的!

Venus天空 :

在座的三位都讓我敬佩不已!

Ksheng :

在我的面前和大大小小的老總談合作! 我沒有大小區分都一樣對待

我說的是這層意思

可樂 :

我理解!

Venus天空 :

我是什麼都沒做過的人! 更不會領導他人! 但是我卻寫了<領導與哲人>這本書哈哈! 自己也覺得好笑! 尤其擺在三位面前有點臉紅呢!

明玲 :

老師用的是<智者無敵>這招

可樂 :

先生!我更正一下。我不是出自山東濟南偏遠的農村,我是典型的公子哥,哈哈哈。不過我不壞!

Venus天空 :

您老家不是在那個什麼來著???

可樂 :

我出生在濟南,老家在淄博,我父親是教師,我母親是工人

明玲 :

可樂,後面的聲明有點此地無銀哦!

可樂 :

哈哈哈哈!

Venus天空 :

! 我喜歡淄博這個地方! 這個誤導我會更正!

可樂 :

我們都得謝謝先生

明玲 :

謝謝先生

Venus天空 :

孔總是我們至聖先師的第74代傳人! 高勇! 明玲!我們是不是要特別尊敬他呢?

明玲 :

恩,敬聖人的74代傳人

可樂 :

先生! 他可是您偶像的傳人啊!